
http://www.forestry.actapol.net/pub/1_3_2012.pdf
Jedną z cech charakteryzujących prace leśne jest ich sezonowość. Większość prac leśnych to czynności proste, niewymagające szczególnego przygotowania wykonujących je robotników. Obecny stan techniki leśnej pozwala jednak na wykonanie wielu operacji z użyciem maszyn i urządzeń technicznych. W Polsce najczęściej korzysta się z pracy ręcznej. Jest ona jeszcze stosunkowo tania i dostępna. Większość zakładów świadczących usługi na rzecz nadleśnictw korzysta właśnie z tej najprostszej formy wykonania zadań, przy czym do ich realizacji wynajmuje tak zwanych pracowników sezonowych. Dzięki temu rozwiązaniu eliminuje się koszty utrzymywania robotników w czasie sezonowego zmniejszenia na usługi. Głównym celem podjętych badań jest zaproponowanie rozwiązań technologiczno-organizacyjnych zmniejszających wpływ naturalnej sezonowości prac leśnych na poziom i strukturę zatrudnienia w zakładach usług leśnych. Ze wstępnych analiz wynika, że zwiększenie stopnia mechanizacji prac może skutkować zmniejszeniem zapotrzebowania na pracowników realizujących zadania w nadleśnictwie nawet o kilkadziesiąt osób w miesiącu.
MLA | Błuszkowska, Urszula, and Tomasz Nurek. "Study of impact of the seasonality of forestry work on the demand for employees of forestry service companies (FSC)." Acta Sci.Pol. Silv. 11.3 (2012): . |
APA | Błuszkowska U., Nurek T. (2012). Study of impact of the seasonality of forestry work on the demand for employees of forestry service companies (FSC). Acta Sci.Pol. Silv. 11 (3), |
ISO 690 | BłUSZKOWSKA, Urszula, NUREK, Tomasz. Study of impact of the seasonality of forestry work on the demand for employees of forestry service companies (FSC). Acta Sci.Pol. Silv., 2012, 11.3: . |